Carnival Corporation CEO表明，创新的多样性键
发布时间：2021-11-15 09:53:53 所属栏目：要闻 来源：互联网
导读：据嘉年华集团公司的CEO，嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官，团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。 唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说，唐纳德表示，普遍存在应该被设计成一个企业，以确保团队驱动创新，使客户体验更加无缝
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据嘉年华集团公司的CEO，嘉年华公司Arnold Donald的首席执行官，团队的多样性是在公司中推动企业创新文化的主要方法之一。 唐纳德在佛罗里达州的Splilk.conf 2018年说，唐纳德表示，普遍存在应该被设计成一个企业，以确保团队驱动创新，使客户体验更加无缝和个性化。 “在它的核心，创新是思维的普遍性，”唐纳德说。 众所周知，提高企业的普及有助于更好的业务成果，因为所产生的技术更有可能反映其服务的不同客户。 据唐纳德介绍，嘉年华是世界上最大的休闲旅游公司，每天巡航船上有250,000位客人，将它们带到七大洲的700多个港口。 超过2700万人每年乘坐游轮，其中一半将由嘉年华运营的船舶，该公司一直在努力利用数据来为游轮提供更加个性化的巡航体验。 （编辑：汉中站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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